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发布时间:2020-10-09   作者:左移湘    点击:1940

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辽宁省青少年研究会秘书长、教育专家孙浩哲建议,高考关系到每个人切身利益,应慎重推行、制定更科学、更公平、更具有操作性的指标体系。针对不同地区的学生应制定不同的综合评价标准,同时应尽量淡化数据性评价,多用描述性语言,展现学生在社会实践中的参与过程和潜在优势。

10月15日,在哈尔滨市第一一三中学,一堂课通过放动漫幻灯片、发宣传折页等让同学们了解了人口普查的相关知识,并分组设计关于人口普查调查问卷、宣传标语、口号和海报。同学们在课堂上展示了富有想象力的精彩设计。

鲁迅作品淡出语文教材,顺应了时代的变化,也回归了其本来面貌。鲁迅的价值,并不会随着淡出教材而湮没。根本在于,他所揭示的“阿Q精神”以及他投出的“匕首”,在当代社会乃至未来社会都还不失其深刻性,仍将成为我们观照人性和社会的一面镜子。这方面,我们不妨看一看《论语》。这部被誉为“半部治天下”的儒家重要典籍,曾在中小学语文教材中不过存留短短数条,但它何曾失去过自身的价值?尽管,鲁迅的作品与《论语》有很大的不同,但其仍能凭借独特价值而传世,这就足矣。

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很多老师反映,这个新兴科目,不仅缺乏专业老师,对教学仪器和设备要求还很高,目前在各学校的开设情况不算太好。目前,多数学校专职教师是由劳技老师、计算机老师或物理老师转行而来,知识面较为单一。

其实,现阶段地区教育水平的差异短期内是不可能改变的,而高考移民现象也只能会愈演愈烈。虽然各省市都采取了种种措施封堵高考移民,但高考移民却有增无减,以本校为例,前年有50多名学生在高考之前流失了,去年流失了80多名,今年呢,就目前情形来看,全校至少会有100名!

浙江教育考试院负责人透露:在制订浙江省2009年高考加分方案时曾考虑过取消“三模三电”项目,但最后予以保留,增加现场测试环节,并谓“高考政策涉及千家万户,不可以突然变化、调整”,一步到位取消阻力会很大。而这样做,并不是“突然变化、调整”,也并不是“一步到位取消”,而只不过是“宁缺毋滥”而已。至于来年是否取消,据知“北京等国内很多省市已相继宣布取消‘三模三电’加分”,当然可以立足实际,顺应潮流。(于立生)

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通过近几年的师德建设工作我们认识到,师德建设是一项系统工程,要想打造一支德才兼备的教师队伍,必须要党政结合,齐抓共管。既要加强对教师的思想道德教育,也要注重对他们业务能力的培养。只有艺德师德高尚,且又具有较高艺术才华和教学能力的教师,才能真正承担起教书育人的重任。

学校后勤和生活教师都是在编的正式教师,但平均年龄偏大,要让他们承担起师生同灶的“巧妇”工作,难度很大。为此,学校首先利用网络、报刊、书籍,提高他们的业务素质。其次,通过远程教育资源和音像教材,为他们搭建直接的学习平台。再其次,加强学习交流和经验交流。他们没有简单地把生活教师和后勤教师等同于一般的管理员、大师傅,而是除了教学业务外,其他的学校都要求,让他们感受学习的快乐。通过学习,生活教师每人每周自编一条自己的名言张贴在学习栏,作为自己的座右铭,也影响着学生的思想和行为。

今年7月至11月,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在北京中南海先后主持召开4次教育工作座谈会,就深化教育改革、提高教学质量与各路专家展开深入讨论。在高等教育座谈会上,总理说:“学生在增多,学校规模也在扩大,但是如何培养更多的杰出人才?这是我非常焦虑的一个问题。”(《新华每日电讯》11月28日)

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5、教育调查研究:共考查四个知识点,与07年相比增加了“测量调查”的内容,包括测量调查的含义;测量调查的类型(定名测量、定序测量、定距测量、比率测量;学业成就测量、智力测量、能力倾向测量、人格测量)以及测量工具的评价指标。测量调查是研究生阶段常常用到的方法,对于测量调查的把握也为日后的学习打下基础,起到很好的过渡作用,这部分的内容很有可能出现在辨析题或简答题部分,考生要特别注意问卷、访谈以及测量这三种方法的优缺点。问卷调查在07年的考卷中出现,08年需要更多关注访谈和测量。

1939年6月27日,联大常委会第111次会议,有一项内容是决定聘沈从文为联大师范学院国文系副教授,编制在师范学院的国文系。

说到教师考勤,几乎是许多校长都面临的一大难题。考勤之难,难在教师职业性质的特殊性。它不像工人工作时间相对统一,也不像机关人员工作任务相对单一,教师工作时间的划分相对要复杂得多。因此,对教师的考勤如果仅仅看他是否按时上课、下课,是否缺课、旷课,是否按时到校、离校,那只是浅层面的考勤。有的学校严格上下班制度,教师在规定时间内到校后要签名,放学离校时也要签名。乍看起来,这种考勤制度可谓周全,但仔细推敲,就会发现这种“周全”的考勤制度实际上只是强调了教师在时间上的“到场”,而没有考虑到考勤对教师工作内在动力的唤醒与激发作用。因此,把这样的考勤结果和教师的工作绩效联系起来,也就很难对教师的工作积极性起到真正的激励作用。因此,改革这种只以时间“到场”为标准的单一的考勤制度势在必行。

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他认为,校方此举其实是为了“患病学生”的根本利益,方便他们及早治疗。“有的家长理解有偏差,觉得受到了歧视,我们从来没有歧视过。我们都是耐心做工作,劝家长,小孩子有病一定要重视起来,现在求学不是最重要的,身体第一位。回去以后想办法找大医院、找民间方子把病医好。明年再来,我们照常收。”


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